HITZETATIK EKINTZETARA

Hitzetatik Ekintzetara es un programa creado en colaboración entre Kutxa Fundazioa y Arantzazulab, actualmente promovido por Kutxa Fundazioa. El objetivo principal es acercar a la ciudadanía la Agenda 2030, conocer mejor los objetivos 17+1 para el Desarrollo Sostenible y ofrecer oportunidades innovadoras para implicarse en ellos, de esta forma, replantearse entre todas cómo comprometernos colectivamente con las causas del entorno. 

Cada año el programa Hitzetatik Ekintzetara lanza una convocatoria de cocreación y participación a los diferentes agentes sociales y culturales del territorio en torno a un ODS concreto para que durante 6 meses cocreen juntas una experiencia, un KLIK, que impacte y active a la ciudadanía. 

Desde ColaBoraBora durante dos ediciones 2024 y 2025 hemos estado diseñando y facilitando el proceso de cocreación y de acompañamiento. En concreto hemos estado trabajando en torno a los ODS 11: busca lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles y ODS 18: garantía de la diversidad lingüística y cultural. En ambas ediciones, hemos intentado juntar a agentes diversos que estén implicadas directamente con la temática del ODS consiguiendo experiencias aterrizadas y que emocionan a la ciudadanía.

Tanto en el 2024 como en el 2025, se codiseñaron entre 8 y 10 KLIKs relacionados con los ODS antes mencionados y se realizaron en 15 diferentes territorios gipuzkoanos.  

Una de las peculiaridades del proceso de cocreación de los KLIKs ha sido empezar a codiseñarlos desde las emociones que se quieren provocar en la ciudadanía, para conseguir una implicación consciente y comprometida. Además, la experimentación ha estado presente en todas las sesiones de cocreación del proceso, ya que lo experiencial y lo experimental son esenciales a la hora de activar el interés y la curiosidad de la ciudadanía. 

Otra de las claves fundamentales que solemos tener en cuenta en ColaBoraBora cuando diseñamos procesos de cocreación entre agentes diversos, es crear un entorno de confianza entre las agentes que participan. Muchas de ellas, se conocen entre sí pero pocas veces han colaborado. Por tanto, generar relaciones de confianza es otro de los puntos fuertes del proceso.